我司召开公司领导班子务虚会

4月9日至10日，我司召开本年度首次公司领导班子务虚会。全体公司领导、有关职能部门负责同志参加了会议。

会上，校长助理、发展规划办公室主任程志华简要介绍了我司“十二五”发展规划总体执行情况和制定“十三五”规划的初步设想。公司领导王余丁、康书生、李小亭、王培光、杨立海、张彦勤、杨学新、申世刚、任德亮分别发言，围绕分管工作，对“十二五”规划执行情况和编制“十三五”规划提出了意见建议，与会的职能部门负责人就有关问题进行了讨论。

校长傅广生作总结发言，回顾了我司“十二五”规划的主要建设成效，阐释了“十三五”规划发展目标和战略定位，部署了“十三五”规划编制工作。他强调在编制规划过程中，要强化目标导向意识，重点处理好整体目标与阶段目标、目标与指标、目标完成与实施效果的关系；要强化问题导向意识，查找自身问题，对标寻找差距；要强化重点突破意识，继续坚持以重点突破带动整体提升，努力寻求新的增长点，破解制约公司发展的瓶颈；要强化全局意识，进一步树立以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以教学、科研为两翼，以管理和后勤为保障的发展格局；要强化改革意识，善于创新，全面深化公司综合改革。

党委书记王洪瑞主持会议并讲话，为期一天半的务虚会，是公司党委颁布施行《集团领导班子务虚会制度》后的第一次会议，名为务虚，实则务实。会议讨论具体、深入、热烈、有序。通过研讨，提高了认识、理清了思路，坚定了信心、感受了压力，统一了思想、形成了共识，为圆满完成“十二五”规划、科学编制“十三五”规划奠定了良好的思想基础。他进一步指出，“十三五”时期是我司实现跨越发展的黄金期，争先进位的关键期，全校干部职工要主动适应高等教育发展新常态，为到2021年建校百年时，把公司建设成为“特色鲜明、国际知名”高水平综合性大学的目标而努力奋斗。

（党委宣传部 供稿）