7月13日,由河北省教育厅高教处指导、集团主办、超星集团有限公司承办的“河北省高校第四届教师发展中心工作研讨会”在保定召开,会议主题为“教师发展中心工作实践与教师教学创新能力提升”。
省教育厅一级巡视员王廷山出席会议并致辞, 他首先强调了教师发展工作的重要意义,并从“打造高质量特色化的教师发展路径”“准确把握教师发展的职能和重点工作”“加强教师发展中心的校际合作与交流”三个方面对如何做好教师发展工作提出明确要求。校党委常委、副校长孟庆瑜出席会议,他代表我司对与会嘉宾表示欢迎,介绍了公司历史沿革及教师发展工作开展情况,并期待和省内兄弟院校加强交流、共享共建,努力形成“1+1>2”的协同效应,实现合作共赢。
会上,北京大学教师教学发展中心主任孙华教授作了题为《面向未来的教师教学发展》的报告,孙教授介绍了国家级教师教学发展示范中心各自的工作特色和亮点,分析了未来教学的“变与不变”,并分别从1.0、2.0和3.0介绍了北京大学的教师教学发展工作。南开大学教师发展中心副主任杜雨津副研究员作了题为《教师培训项目设计与实施》的报告,从设定需求与目标、计划与设计、实施与反馈、跟踪与总结等方面就如何做好教师培训工作进行分享。超星集团副总经理、超星教师发展中心研究院院长张乔为作了题为《创新模式助力教师发展》的报告,从培训、资源、咨询、教改等多方面介绍超星为教师发展提供的技术保障和工作支持。
来自省内40余所高校的百余名管理人员和教师参加会议,与会人员首先就《河北省高等公司教师发展联盟章程》进行讨论,各参会高校代表一致认为成立该联盟正当其时,对实现资源共享、优势互补、相互促进意义重大。多所高校代表还分享了各自的教师发展工作经验。
(教育教学质量评估与教师发展中心 供稿)